【看護師の転職】いつ辞めるのがいい?ベストな時期は『今でしょ!』

「辞めたい」と思いながら働き続けて、気付くと半年、気付いたら1年が経っていた…。

なんてことはよく聞く話ですよね。

BOO

うちの病院、給料が低すぎて…辞めたいなぁあああ!

辞めたい理由が『給料』なら大きな問題はないよ。

でも、辞めたい理由が『人間関係』なら、すごーーーーく危険だし、今すぐに辞めるべきだよ!!

YAGI

人間関係に悩んでいる看護師がすぐに辞めるべき理由と、ベストな転職方法をお伝えします!

人間関係に悩む看護師が、今すぐ辞めたほうがいい理由

うつ病、不眠症などメンタルの健康障害リスクがある

ストレスが大きい環境に長い期間にいると、どんなにストレス耐性がある人でもメンタルに不調をきたします。

「辛いけど私は大丈夫。」と我慢したために、この先何十年も精神疾患と付き合っていかなければいけなくなった。なんてことが実際に起こりうるのです。

BOO

こんな悲しい現実があってはいけない!!

人間関係で悩んでいて、毎日が本当に辛い…と悩んでいる方は、どんな手を使ってでも今の環境から逃げるべきです!

辛い環境で我慢して病気になってしまうか、それとも新しい環境へ踏み出すか、考えるまでもありません。

 

いじめやパワハラで悩んでいる方は、下の記事で対処法をまとめているので参考にしてください!

看護師のいじめは壮絶…具体的な「いじめの対処法」を紹介!

 

看護技術や知識が向上しない

看護師の技術は『見て・聞いて・試して』覚え、スキルを習得していきます。

人間関係がひどい環境で働いていると、先輩の看護技術を見ることも、聞くこともできないため、スムーズに覚えることが出来ずに試すこともできません。

新人や、2、3年目の看護師がこのような環境で働いていても、看護師としてのスキルは向上しません!

「今ここを辞めて他の病院に転職しても、何も出来ない…。」と悩んでいる看護師も多いと思います。

しかし、人間関係が劣悪な環境で働いていても看護技術の向上は望めません。

MEMO
転職者に対して実施している教育プログラムも存在する病院も少なくないため、新しい環境で再スタートする視点に切り替えましょう!

BOO

転職に有利なのが看護師の強みでもあるからね!

 

人間関係に悩むのは「時間の無駄」

正直、人間関係に悩むのは時間の無駄です。

人生は仕事だけではありません。

大切な自分の人生を、人間関係という「悩み」で一杯にしてしまっては、すごくもったいないです。

現在人間関係に苦しんでいるのなら、環境を変えるための一歩を踏み出す勇気が必要です。

BOO

不安だけど…一歩踏み出す勇気を持つ!
環境が変われば気持ちが変わる。気持ちが変われば生き方が変わる

YAGI

 

いつ辞めるのがいい?

今すぐに辞めたほうがいい看護師の特徴

すぐに辞めたほうがいい看護師の特徴として、

  • いじめ、パワハラの被害にあっている
  • 睡眠障害、摂食障害などの健康障害がある
  • 身体的、精神的にも限界を感じている
  • 職場の人間とコミュニケーションを取れる環境や精神状態ではない
  • 「苦しいけれど、とりあえず3年は頑張ろう」と考えている

 

身体的、精神的に限界を感じているならば、無理せず辞める決断をしましょう。

また、「とりあえず3年は頑張る」という考え方も危険です。

 

「とりあえず3年」の罠

『石の上にも三年』という風潮に流されて、苦しい環境で我慢し続けているのなら、新しい視点が必要です。

『とりあえず3年』の「3年」には何の根拠もありません。しかも転職は早ければ早いほど有利です。

また、新卒入社で経験が少ない看護師でも『第二新卒』としてカリキュラムを組んでくれる病院も多いです。

転職時に自分の看護スキルを伝えると、配属を考慮してくれる病院もあるよ

YAGI

 

ベストな辞めるタイミング

「ここの環境ではもう無理かもしれない」と思った時が、辞めるタイミングです。

苦しい環境で我慢する必要はありません。

「どの職場でも意地悪な人はいるから…。」「転職先も似たようなものだと思うし…。」という考えは間違いです。

あなたの努力で手に入れた『看護師』という武器を無駄にしてはいけません。

 

まとめ

苦しい環境に身を置いていて、心身に限界を感じているのであればすぐに辞める決断をするべきです!

人間関係が苦しい環境で働いていれば、1年後も2年後も「行きたくない…、辞めたい。」と毎日同じような考えです。

今の苦しい現状から這い上がるには、『環境を変える』ことが1番の近道です。

楽しく働ける環境がある、ということを忘れないでください。

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